Desarrolla el potencial de tu organización

Bienestar físico y emocional + comunicación eficaz + compromiso

Ya no trabajamos como antes. Las organizaciones evolucionan muy rápido.

Hagamos que nuestros trabajadores estén preparados.

MOTIVANDO AL TALENTO

Perder un trabajador cuesta un promedio de entre una y tres veces el salario y beneficios de una persona.

ALINEANDO OBJETIVOS

Compromiso y la responsabilidad (83 y 68%) son los valores más demandados. Sin embargo, en general, existe un alto desconocimiento en la organización sobre su cultura.

LIDERANDO Y TRABAJANDO EN EQUIPO

Según P. Drucker, el 60% de los problemas empresariales son consecuencia de una mala comunicación.

CUIDANDO CUERPO Y MENTE

Un trabajador sano es tres veces más productivo y puede reducir hasta 9 días de bajas anuales.

VIDAHORA TE AYUDA

BIENESTAR LABORAL:

Genera un entorno saludable donde se promuevan los mejores hábitos para el trabajador.

Actividad física: reduce el sedentarismo laboral y los problemas posturales, mejorando la calidad de vida de los trabajadores

Alimentación saludable: incrementa la productividad y prevén enfermedades entre los trabajadores

Equilibrio emocional: mejora la gestión del estrés y el descanso de los trabajadores para responder mejor ante situaciones de tensión

COMUNICACIÓN Y TRABAJO EN EQUIPO:

Forma a tus trabajadores en competencias sociales a través de un proceso práctico y atractivo.

Proporciónales las herramientas necesarias para que la información fluya correctamente y permíteles que lo pongan en práctica en un entorno gamificado.

COMPROMISO Y CULTURA:

Promueve los valores de la organización. Haz que los trabajadores conozcan mejor su empresa y a sus compañeros.

Desafía a tus trabajadores en una competición con una finalidad social.

EMPLOYER BRANDING:

Conoce las necesidades e intereses de tus trabajadores y haz que sean los mejores promotores de tu marca en la atracción de talento.

Proporciona un canal de comunicación 360º donde los trabajadores cuenten sus experiencias de una forma divertida.

Te mostramos nuestra tecnología

01 Web+App

Todos los trabajadores pueden acceder dentro y/o fuera del trabajo. La implantación es muy sencilla y te ayudamos en la comunicación

TE ESTAMOS ESPERANDO

¡CONOZCÁMONOS!

Adaptamos la Plataforma de Vidahora siguiendo las necesidades de cada empresa y las características de cada colectivo de la organización.

Cuéntanos tu caso y te ofreceremos una solución personalizada.

...o puedes comenzar hoy con uno de nuestras campañas

BIENESTAR LABORAL

Plan de comunicación inicial (cartelería, material audiovisual...).

3 meses de acceso al programa personalizado para los trabajadores.

Acceso al panel de seguimiento y comunicación de empresa.

Competición final por equipos.

Plan nutricional por trabajador (desayuno, comida y cena).

COMUNICACIÓN

Plan de comunicación inicial (cartelería, material audiovisual...).

3 meses de acceso al programa personalizado para los trabajadores.

Acceso al panel de seguimiento y comunicación de empresa.

Competición final por equipos.

CULTURA

Plan de comunicación inicial (cartelería, material audiovisual...).

1 mes de acceso a la competición online por equipos.

Acceso al panel de seguimiento y comunicación de empresa.

Gestión de incentivos y personalizaciones.

EMPLOYER BRANDING

Plan de comunicación inicial (cartelería, material audiovisual...).

1 mes de acceso a la competición online por equipos.

Acceso al panel de seguimiento y comunicación de empresa.

Gestión de incentivos y personalizaciones.

Ya han confiado en nosotros
Algunos de los objetivos que pueden alcanzar tus trabajadores
Todos Actividad física Alimentación Equilibrio emocional Comunicación Compromiso

Mejora tu condición física

En bicicleta al trabajo

Reduce tu dependencia al tabaco

Fortalece tu espalda

Descubre los valores de tu empresa

Planifica tu menú

Reduce las malas digestiones

Mejora tus hábitos de alimentación

Gestiona tu tiempo de forma eficaz

Gestiona tu estrés de forma eficaz

Aprende trucos para mejorar tu descanso

Mejora tu comunicación y trabajo en equipo