El blog de las organizaciones saludables

En este blog encontrarás información y recursos para hacer de tu organización un entorno más saludable.

Gamification and corporate wellness: new opportunities for HR

8 de julio de 2014

One of the quotes attributed to Einstein says, “If you want different results, do not do the same things.” This can be a good summary of HR policies that have started to be implemented in some companies. After the industrial revolution, people management was governed by the ideas of Taylorism: Applying the principle of least effort. Not thinking. Not working in groups. Thinking that e...

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Gamificación y bienestar laboral: nuevas oportunidades para la Gestión de Personas

8 de julio de 2014

Una de las citas atribuidas a Einstein dice “si buscas resultados distintos, no hagas siempre lo mismo”. Este puede ser un buen resumen de las políticas de RRHH que se empiezan a implantar en las empresas. Después de la revolución industrial, la gestión de personas se regía por las posturas del taylorismo: Aplica la ley de mínimo esfuerzo. No necesitan pensar. No es beneficioso que tr...

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Beneficios del salario emocional en la empresa

8 de julio de 2014

“Alinear los objetivos de los trabajadores con los de la empresa”. Se trata de un propósito que se escucha con cierta frecuencia al preguntar por la mejor forma de gestionar las personas de una organización. Sin duda, que un equipo tenga claro y persiga los mismos objetivos incrementa las posibilidades de éxito. Sin embargo, el mayor problema se encuentra en que, en general, el fin último y princi...

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Reta tu creatividad mediante el pensamiento lateral

8 de julio de 2014

Pensamiento lateral o pensamiento divergente es un término acuñado por Edward de Bono. Se refiere al procesamiento de información que permite liberar el efecto restrictivo de ideas preconcebidas o anticuadas y estimular la generación de nuevos conceptos. Es por lo tanto, un elemento de gran importancia en el proceso creativo. La mente se caracteriza por la creación de modelos fijos, lo que limita...

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Estimula la creatividad cambiando tu punto de vista

8 de julio de 2014

Charles Darwin tuvo uno de los momentos “¡Eureka!” más grandes de la historia escribiendo su obra maestra “El origen de las especies”. Después de leer un libro escrito 40 años antes sobre el crecimiento de la población y la competencia por los recursos, Darwin vio inmediatamente la conexión con la variación entre las especies que había observado en las Galápagos – y voilá, la teoría de la selecció...

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Gamificación y bienestar laboral: nuevas...

8 de julio de 2014

Algunos de los objetivos que pueden alcanzar tus trabajadores
Todos Actividad física Alimentación Equilibrio emocional Comunicación Compromiso

Mejora tu condición física

En bicicleta al trabajo

Reduce tu dependencia al tabaco

Fortalece tu espalda

Descubre los valores de tu empresa

Planifica tu menú

Reduce las malas digestiones

Mejora tus hábitos de alimentación

Gestiona tu tiempo de forma eficaz

Gestiona tu estrés de forma eficaz

Aprende trucos para mejorar tu descanso

Mejora tu comunicación y trabajo en equipo