HR analytics
Evaluación de la satisfacción laboral y el desempeño en tiempo real
Monitoriza los principales indicadores de HR analytics a través de conversaciones personalizadas con los empleados.
Cómo funciona
Vidahora utiliza un asistente conversacional (chatbot) que mantiene conversaciones sobre los diferentes momentos y factores que vive un empleado en la empresa. Desde su desarrollo profesional, conciliación, relación con compañeros, etc.
Vidahora garantiza el anonimato del feedback recibido y hace de interlocutor entre la empresa y el empleado. A través de estadísticas útiles, la empresa puede ver la evolución de los indicadores más relevantes para su negocio y alertas si se detecta algún problema.
¿Qué podemos hacer por tu empresa?
Satisfación laboral y feedback 360º
Ofrecer estadísticas en tiempo real sobre la satisfacción y el desempeño de los empleados
Estadística predictiva
Predecir el impacto de nuevas políticas dentro de la empresa en términos de negocio.
Adecuación al puesto
Conocer los perfiles y las cualidades que tienen mayor impacto en la empresa.
Plan de acción
Proponer soluciones para mejorar los ratios de HR analytics obtenidos.
¿Cómo adquirir un programa Vidahora?
HR ANALYTICS
Estadísticas en tiempo real sobre la satisfacción laboral
Evaluación del desempeño a través de Feedback 360
Predicción del impacto de nuevas políticas hacia los empleados
Factores de riesgo en la pérdida de talento y productividad
