Monitoriza los principales indicadores de HR analytics a través de conversaciones personalizadas con los empleados.
Vidahora utiliza un asistente conversacional (chatbot) que mantiene conversaciones sobre los diferentes momentos y factores que vive un empleado en la empresa. Desde su desarrollo profesional, conciliación, relación con compañeros, etc.
Ofrecer estadísticas en tiempo real sobre la satisfacción y el desempeño de los empleados
Predecir el impacto de nuevas políticas dentro de la empresa en términos de negocio.
Conocer los perfiles y las cualidades que tienen mayor impacto en la empresa.
Proponer soluciones para mejorar los ratios de HR analytics obtenidos.
Estadísticas en tiempo real sobre la satisfacción laboral
Evaluación del desempeño a través de Feedback 360
Predicción del impacto de nuevas políticas hacia los empleados
Factores de riesgo en la pérdida de talento y productividad